Informelle Arbeit, oder so genannte Arbeit "schwarz", hat vor kurzem die Verbreitung, trotz der Tatsache, dass in Deutschland wie anderswo, diese Art von Tätigkeit gesetzlich verboten und kann schwerwiegende rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Personen, die in solche Aktivitäten als Individuen, so dass diese Art von Tätigkeit, verfolgt, sie können hohe Geldstrafen verhängt werden. Somit ist die Verantwortung für diese Art von Tätigkeit das Gesetz differenziert. Personen, die jemanden, der ohne entsprechende Genehmigung, dh Arbeit verpflichtet "In Black", sind viel größere Rechenschaftspflicht unterworfen als die Person mit diesen Arbeiten zu erfüllen. Was im allgemeinen und verständlich. So ist die informelle Arbeit strafbar. Aber was, wenn bei der Erfüllung dieser "Tätigkeit" bei einem Unfall, bei dem ein Arbeitnehmer verletzt, Verletzungen und ohne ärztliche Versorgung einfach nicht tun? Wer trägt die monetären Kosten der Behandlung, die wesentlich größer sein wird? Erhältlich in nahezu jedem einzelnen "Krankenversicherung" in solchen Fällen die Kosten der Behandlung nicht übernehmen. Antworten auf diese Fragen sind in dem Gesetz, nämlich enthalten, SGB VII. In Übereinstimmung mit diesem Gesetz sind alle Personen in der Produktion tätig, die bereits in der Kraft des Gesetzes gegen Arbeitsunfälle in der Professional-Versicherungs-Gesellschaft (Professional Association) versichert. Zur gleichen Zeit unter dem Begriff "in der Produktion tätig sind" verstanden werden, nicht nur Personen, die offiziell für die alle erforderlichen Beiträge, sondern auch diejenigen, die informelle Arbeit, dh "In Schwarz. Es sei darauf hingewiesen, dass die Tätigkeit nicht wesentlich ist, egal ob der Arbeitnehmer auf einer großen Produktion beschäftigt, zum Beispiel auf einer Baustelle, oder arbeiteten mit jemandem in den Haushalt. Alles, was zählt, ist die Tatsache, dass der Unfall ereignet hat während der Ausführung der zugewiesenen Arbeit. Alle Opfer haben in diesem Fall die gleichen Rechte, und zwar: Alle Kosten im Zusammenhang mit Krankenhausaufenthalten verbunden sind, die Kosten der Behandlung, die Kosten für Medikamente, ambulante Pflege wird von professionellen Versicherungen übernommen. Wenn das Opfer in einem Unfall, benötigen Pflege, die Kosten für die Pflege sowie durch die Versicherungen übernommen werden. Versicherungen durchgeführt werden dürfen und andere Zwangsabgaben. Im Falle des Verlustes der Behinderung Versicherungsunternehmen die Zahlung einer angemessenen Entschädigung. Um eine rechtzeitige auszuüben, um ihre Rechte wissen, dass der Arbeitgeber die Versicherer muss über den Unfall informiert fand während drei Tagen und eine Kopie dieser Nachricht auf Antrag des Opfers vergeben. Was passiert, wenn der Arbeitgeber keine Eile an die Versicherungsgesellschaft über den Vorfall ein Unfall bei der Arbeit "auf teilen - das schwarze," weil er nicht will, sich selbst in Gefahr des Gesetzes stellen? (Die Versicherer können sich zurückbilden, um zu genesen alle Kosten im Zusammenhang mit der Beilegung des Rechtsstreits und Montenegro). In solchen Fällen kann, die Opfer selbst geben schriftliche Mitteilung an die Versicherungsgesellschaft und behaupten, ihre Rechte auf Entschädigung. Versicherungs-Unternehmen, in wiederum nicht immer erkennen, den Vorfall ein Unfall am Arbeitsplatz und in strittigen Fällen kann bei der Herstellung der Entschädigung durch Gesetz vorgesehenen sinken. In solchen Fällen wenden Sie sich bitte einen Anwalt, der Ihnen helfen wird, schützen Ihre Rechte. Work "in black" - ist es, das Gesetz zu verletzen. Aber es ist wichtig zu wissen, dass, wenn die Durchführung dieser Arbeiten bei einem Unfall, Sie sind auch sozial geschützt.